欧洲央行职工委员会敦促管理层明确行长克里斯蒂娜・拉加德是否会在任期结束前离职 ，并警示 ，长期悬而未决的不确定性有可能损害外界对该机构的信任。
职工代表在致欧洲央行执行理事会的信函中警告，这种不稳定局面可能 “影响市场对欧洲央行政策沟通的信任 ，引发员工与利益相关方的担忧 ，同时给领导层有序交接以及战略重点规划带来阻碍” 。
此次表态反映出员工群体与欧洲央行管理层在内部治理问题上存在紧张关系 。拉加德曾公开表示会任职至 2027 年，但始终没有承诺做完整个八年任期（任期将于 2027 年 10 月到期）。她上周向记者表示，关于自己的未来安排 “暂无消息可披露 ” 。
欧洲央行一名发言人表示 ，该行 “拥有成熟的机构治理机制与深厚专业储备 ，能够保障过渡期平稳运行，过往人事变动已经证明了这一点 ” 。拉加德与世界经济论坛均通过发言人拒绝置评。
委员会援引欧洲央行 2025 年员工调查 ，仅有 40% 受访者表示 ，自己可以自由发表观点而不必担心遭受不利后果。
信函称，新任执行理事会成员需要时间熟悉央行内部各项事务 。
欧洲央行职工委员会敦促管理层明确行长克里斯蒂娜・拉加德是否会在任期结束前离职，并警示 ，长期悬而未决的不确定性有可能损害外界对该机构的信任。 职工代表在致欧洲央行执行理事会的信函中警告，这种不稳定局面可能“影响市场对欧洲央行政策沟通的信任，引发员工与利益相关方的担忧 ，同时给领导层有序交接以及...
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