职业是劳动者安身立命之本，也是经济发展活力的直观体现 。

　　9月9日 ，人力资源社会保障部等部门向社会发布11个新职业 、23个新工种
，调整变更农产品经纪人等6个职业（工种）信息
。其中，新职业包括船舶岸基管理工程技术人员
、数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员 、工业产品数字建模师等 ，新工种包括社区工作者
、低空物流员、适老化改造设计师等。

　　我国职业分类体系始终紧跟产业变革步伐动态调整 。此次新职业发布
，意义从来不止于新增几个职业名称，更在于给千千万万深耕新兴领域的从业者一个正式的职业身份
。智联招聘集团副总裁李强对《中国经营报》记者表示 ，对从业者而言，一个确定的名分意味着社保缴纳 、技能评价、职业晋升都有了清晰路径。

　　数字技术类职业集中扩容
，是此次职业目录更新的突出亮点 。此次发布的新职业中数字职业共5个，占新职业总数的45.5% ，至此我国数字职业累计已达113个。在李强看来
，政策在扩容，市场在吸纳 ，二者形成共振
。新职业发布的意义之一
，正是对这种市场趋势的确认与引导。

　　人力资源社会保障部职业能力建设司相关负责人透露，未来一段时期数字技术技能人才的缺口或将较大 。随着新职业的设立 ，国家会进一步加大对数字人才的培养力度
，就业前景广阔
。

　　一边是产业升级持续创造就业新增量，一边是政策体系主动适配发展新需求 ，双向发力之下
，必将加速形成“产业催生新职业
、新职业集聚人才、人才支撑新发展”的正向循环。

（文章来源：中国经营报）