本文目录一览：

• 〖壹〗、EAP心理科普|《疫情情绪自救手册》
• 〖贰〗 、EAP丨静静智能心理机器人荣获“2020中国人力资源服务业前十创新案例...
• 〖叁〗、企业EAP是什么意思?
• 〖肆〗
  、中智EAP|心理复原力助你实现突破,逆风而上!
• 〖伍〗、关爱通|让EAP教你摆脱“疫情情绪
  ”
• 〖陆〗 、中智EAP为疫情下企业员工编织心理安全网

EAP心理科普|《疫情情绪自救手册》

〖壹〗
、《疫情情绪自救手册》由中智EAP心理科普专家团队撰写，针对疫情中可能产生的身心应激反应 ，提供心理调适方法和技巧，涵盖情绪、确诊 、封闭办公
、居家、赋能等场景的应对指南 。具体内容如下：情绪篇如何知道自己的情绪是否有受影响：可通过免费的专业情绪测试
，了解自己当下的焦虑 、抑郁和压力水平。

EAP丨静静智能心理机器人荣获“2020中国人力资源服务业前十创新案例...

研发国内首款智能EAP机器人“静静”，提升服务响应效率
。发布《2009-2019中国企业员工心理健康蓝皮书》 ，以十年数据洞察行业趋势。解决企业痛点：通过构建全方位心理健康管理体系
，中智关爱通EAP帮助企业应对管理难题和危机事件，优化职场环境 ，提升员工健康力
，赋能企业管理 。

企业EAP是什么意思?

企业EAP是员工援助计划
。EAP，即员工援助计划 ，是一种关注员工身心健康和工作效率的企业福利计划。其主要目的是通过提供一系列综合性的援助措施
，帮助员工解决在工作和生活中遇到的各种问题，从而改善员工的心理健康状况 ，提高员工的工作积极性和效率 。

企业EAP是指员工援助计划
。这是一个组织为员工提供的全面心理健康支持项目。以下是关于企业EAP的详细介绍：定义与核心目的 企业EAP主要关注员工的整体健康和福祉 。

EAP不仅是一个项目或服务
，它蕴含了深厚的哲学理念，旨在帮助员工解决工作和生活中的心理问题 ，从而提升个人福祉和组织效率
。EAP的核心理念包括支持
、教育、预防和解决问题，强调个性化服务与组织发展相结合。其技术核心包括需求分析 、服务设计
、项目运营、资源管理与伦理规范 。

中智EAP|心理复原力助你实现突破,逆风而上!

〖壹〗 、心理复原力是帮助我们从逆境中恢复、提升自身的能力
，可通过直面现实
、寻找意义、增强自我效能感 、自我关爱与寻求社会支持等方式增强复原力，实现突破逆境
。

关爱通|让EAP教你摆脱“疫情情绪
”

EAP可以通过提供心理支持
、情绪疏导、认知调整 、行为指导以及家庭关怀等多方面的服务 ，帮助员工摆脱“疫情情绪”。具体如下：针对焦虑恐惧情绪：心理支持与疏导：疫情期间
，员工因多地疫情爆发，刷手机获取信息时易产生焦虑担忧情绪 。

关于中智EAP：中智职业心理健康中心成立于2002年 ，隶属于中智集团旗下的中智关爱通（上海）科技股份有限公司。作为在大陆推行20年EAP商业化运行的服务商
，已服务企业250余家，累计服务3 ，000
，000+员工及其直系家属，87%客户持续服务5年以上 ，服务覆盖全国
。

EAP）个性化心理询问：开通心理询问热线
，为员工提供一对一心理疏导，缓解恐惧
、焦虑等情绪。

中智EAP为疫情下企业员工编织心理安全网

〖壹〗、中国联合与中智EAP携手17年 ，通过长期坚持为员工编织心理安全网，实现共同成长 。

〖贰〗 、定位：基于移动互联网技术开发的口袋EAP服务
，以用户为中心整合专业身心健康资源，提供心理自助服务与询问服务预约系统
。核心功能：分层次
、分场景服务：针对不同员工需求设计差异化功能 ，降低使用门槛
，提升心理服务可及性。

〖叁〗、提供定制化 、符合企业特色的解决方案，为客户提供高质量服务 。中智EAP深耕EAP领域多年 ，服务不同行业客户
，积累了丰富的经验，致力于为企业提供更加专业与创新的EAP服务
。未来 ，中智EAP将继续助力企业管理
，成为防范风险的安全网与倾听员工心声的润滑剂，推动EAP融入管理 ，实现企业与员工的共同成长。

〖肆〗
、长期渗透：EAP需融入日常管理
，如国企通过党政工团学习心理学技巧，提升沟通效率 。